科研动态
团队的力量
发布时间：2014/04/04 阅读：19203次
——神经外科迎接三级甲等医院评审体会
2014年3月28日，我院终于顺利通过了三级甲等医院评审！“通过三级甲等医院评审” 的消息向长了翅膀一样迅速传遍兖矿集团总医院的每一个角落，所有听到这一消息的职工都为之振奋、为之欢呼，我们神经外科的医护人员就像孩子一样抱在一起跳跃，“我们通过啦！我们通过啦！”幸福的泪水滑下激动地脸庞……就连我们职工的家属听到这个消息后都自豪的说“我也是三级甲等医院职工的家属了！”
是啊，自2012年3月我院正式启动三级医院评审工作以来，全院职工团结奋进，在平凡的工作岗位创造了不平凡的业绩。2014年，在我院创建三级医院的攻坚阶段，神经外科的医护人员更是以“院荣我荣、院衰我耻”的高度责任感、使命感，废寝忘食、夜以继日的奋战在自己的工作岗位上，形成了“创三级人人有责，做贡献不分你我”的良好工作氛围。为了促进科室全面协调可持续发展，大家责无旁贷；为了科室拥有更加光辉灿烂的明天，我们义不容辞。一路走来，历经坎坷与艰辛；一路走来，收获成果与希望。在迎评过程中，涌现出许多可圈可点的动人事迹...
为了这次等级医院评审，王登香主任带领我们积极响应院领导号召，认真学习《三级医院评审标准》，杨军副主任不仅肩负着医院评审办的工作，更是把评审的最新精神第一时间传达给我们，带领我们整理相关资料，认真学习并执行医院及科室各项核心制度，使科室医疗工作规范有序；利用质量管理工具对以往工作进行梳理总结，发现了以往工作的许多不足，对今后的工作制定出相对完善的工作流程及整改措施。
为了如期完成三甲评审的各项任务，提高工作效率，护士长带领大家反复学习三甲标准中的每一款、每一条，对照——整改——再对照——再整改。三甲评审虽然给每个员工增加了无法估算的工作量，但它决不是阻碍工作的绊脚石。相反，挑战带来压力，也带来动力，发现问题，持续改进。
迎评工作的艰辛历历在目，为迎接三甲医院评审，医院取消双休，科室护士没有任何埋怨与不满，尽职尽责地完成着各项工作。3月24日、25日晚上护士长带领全科护士学习检查路径和相关知识到21：00，全科护士没有一句抱怨，没有一个人喊累，没有一个人叫苦，每个人都尽所能的多做一点，每个人有了好主意都会积极的告诉护士长。
为了以更好的状态、全力以赴的迎接评审，科室护士党丽丽、张营主动叫家人带走孩子（对象都在外地），在迎检期间她们整整一个月没有见到自己的儿子和女儿……
为了以干净、整齐的形象迎接评审检查，薛安堃、许静对科室治疗室、换药室、处置室进行了彻底打扫，清理出许多暂时用不到的物品没有地方放置，护士长正在为此发愁，党丽丽、刘茜茜主动提供了自家的储藏室及宿舍放置物品，薛安堃主动提供自己的汽车充当 “移动运输站” ……
5位责任护士刘秋荣、葛皎洁、党丽丽、李楠、徐玉杰加班加点熟悉患者病情、为患者宣教，翻阅资料查找患者病情扩展信息到深夜……
陶慧杰在评审的三天时间里负责了外勤联络的工作，为我们传回了一个又一个打听到的消息或迎检时检查出的问题并及时给我们通报……
薛安堃自动放弃下夜班休息时间和陶慧杰兵分两路扮演“侦探”的角色为我们打探另一专家组的消息……
徐军根据评审专家在其它科室查到的问题在第一时间对科室资料进行整改……
在迎评的三天里，夜班护士和机动班护士徐国勇、薛安堃、王颖、刘茜茜、张晓雨、赵丹及时、机智、动态的处理着患者的各种需求，保证迎检护士有充足的时间进行迎评的各项准备工作，她们是真正地幕后英雄……
护士长邓荣，在创建攻坚阶段，她放弃了所有的休息日。她的母亲因蛛网膜下腔出血在神经外科住院治疗。在迎接评审检查的几天里，护士长的母亲一直高烧不退，但作为女儿和护士的她都未踏进病房看望一眼，坚持战斗在迎检工作的第一线，28日送走了检查组后，她才进病房探望病重的母亲，这时母亲已连续高烧数日，面对病床上的母亲，她不禁泪流满面……
还有让我们感动不已的是科室的医生们，他们充当了我们坚实的后盾。为了确保医护人员之间有效的沟通，高树臣主动与责任护士沟通患者的病情，为责任护士解决疑问；马涛、赵艳志等医生纷纷表示在护理专家组到达科室检查时做我们坚强地理论后盾支持，陪同我们迎检……
现在评审已经过去了，虽然辛苦但也收获了很多。就像歌中唱到的一样“不经历风雨，怎么见彩虹”，“总医院我的家，爱她你就维护她，不满你就建设她”的理念已深入人心。如果总院是浩瀚的海洋，那么我们每一个员工就是一滴水珠，水珠只有放进大海里，才会不干涸。所以总院的明天也就是我们的未来，总院与我们的前途已紧密联系在一起，命运掌握在每个员工的手中。
总之，通过这次三甲医院评审工作，使科室的临床技能水平、工作热情焕然一新，我们将继续保持目前的信念与状态，不断努力提高自己，为维护人民群众的健康、促进总医院发展做出新的更大的贡献！